Вакансии
Должностные обязанности:
- Прием и обработка входящих и исходящих звонков;
- Внесение информации в базу данных;
- Ведение деловой переписки;
- Составление и оформление проектов документов;
- Встреча и прием гостей;
- Оформление документов в МИД и ОВИР;
- Оформление и приобретение авиа/ж/д билетов по различным направлениям для руководства и партнеров компании.
Требования:
- Знание основ документооборота, делопроизводства, делового этикета;
Персональные требования:
- Самоорганизованность, доброжелательность;
- Коммуникабельность, высокая ответственность.
Условия работы:
- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- График 5/2, но есть дежурства 1-2 раза по субботам;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.
З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz
Должностные обязанности:
- Учет товарно-материальных ценностей;
- Грамотное ведение документооборота;
- Участие в проведении инвентаризации.
Требования:
- Компьютерная грамотность (Word, Excel, 1C Бухгалтерия);
- Желательно опыт работы в данной области не менее 1 года;
- Усидчивость, внимательность;
- Честность, ответственность.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Условия:
- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- 6-дневная рабочая неделя;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Арендованное поле для мини-футбола;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.
З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz
Должностные обязанности:
- Продажа торговых марок компании;
- Увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов
- Контроль выполнения стандартов работы Торговых представителей;
- Контроль выполнения планов продаж и развития территории;
- Аудит торговых точек;
- Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению дебиторской задолженности;
- Анализ и развитие клиентской базы на территории;
- Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;
- Участие в формировании заказов;
- Разработка и оптимизация маршрутов;
- На основе изучения рынка товаров проведение работы по выявлению и учету потенциальных покупателей;
- Обучение принятых ТП в полях, помощь в заключении договоров;
- Отчётность и прогнозирование по сектору.
Требования:
- Опыт работы супервайзером по развитию территории, супервайзером в компаниях от 2-х лет;
- Умение управлять командой Торговых представителей до 10-ти человек;
- Знание рынка продуктов питания и специфики работы;
- Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;
- Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;
- Уверенный пользователь ПК Excel, Word, PowerPoint 1С.
Персональные требования:
- Пол: мужской;
- Возраст: 25-35;
- Русский и узбекский- свободное владение;
- Гибкость мышления;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Инициативность, ответственность, решительность;
- Нацеленность на результат;
- Умение одновременно решать несколько задач;
Условия работы:
- График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
- Зарплата;
- Официальное трудоустройство;
- Полная занятость, полный рабочий день.
З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)
Должностные обязанности:
- Поиск новых клиентов (дилеров и производителей), на закрепленной территории.
- Ведение и сопровождение клиентской базы.
- Консультирование клиентов по ассортименту и продукции.
- Ведение телефонных переговоров с клиентами по организационным вопросам.
- Документальное оформление продаж, выписка первичных документов.
- Отслеживание поступления денежных средств от клиентов.
- Ведение рекламационных мероприятий.
Требования:
- Опыт работы в должности: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, менеджер по сопровождению продаж - бесспорный Ваш приоритет.
- Опыт работы с первичными документами.
- Высокая обучаемость и внимательность.
- Стремление расти и развиваться.
- Клиентоориентированность.
Персональные требования:
- Пол: мужской;
- Возраст: 25-40;
- Русский и узбекский- свободное владение;
- Гибкость мышления;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Инициативность, ответственность, решительность;
- Нацеленность на результат;
- Умение одновременно решать несколько задач;
Условия работы:
- График работы: 6/1 с 9.00 до 18.00;
- Зарплата: в зависимости от профессиональных навыков, озвучивается на финальном интервью;
- Надежная работа в стабильной компании с европейским уровнем менеджмента.
- Молодой, позитивный, развивающийся коллектив.
- Трудоустройство
- Полная занятость, полный рабочий день;
З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)
Должностные обязанности:
- развитие продаж на вверенной территории;
- увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов
- обеспечение представленности продукции в торговых точках;
- расширение ассортимента товаров компании в торговых точках;
- расширение активной клиентской базы за счет открытия новых клиентов;
- налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;
- заключение договоров поставки с клиентами;
- формирование заказов;
- контроль за проведением акций;
- анализ работы конкурентов;
- увеличение представленности продукции компании в торговых точках клиентов и обеспечение узнаваемости торговых марок Компании.
Требования:
- Опыт работы торговым представителем приветствуется;
- Знание рынка продуктов питания и специфики работы;
- Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;
- Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;
- Готовность к разъездному характеру работы.
- Персональные требования:
- Пол: мужской;
- Возраст: 25-35;
- Русский и узбекский- свободной владение;
- Гибкость мышления;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Инициативность, ответственность, решительность;
- Нацеленность на результат;
- Умение одновременно решать несколько задач.
Персональные требования:
- Пол: мужской;
- Возраст: 25-35;
- Русский и узбекский- свободное владение;
- Гибкость мышления;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Инициативность, ответственность, решительность;
- Нацеленность на результат;
- Умение одновременно решать несколько задач.
Условия работы:
- График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
- Зарплата;
- Официальное трудоустройство;
- Полная занятость, полный рабочий день;
З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)