Вакансии

Офис-менеджер

Должностные обязанности:

- Прием и обработка входящих и исходящих звонков;
- Внесение информации в базу данных;
- Ведение деловой переписки;
- Составление и оформление проектов документов;
- Встреча и прием гостей;
- Оформление документов в МИД и ОВИР;
- Оформление и приобретение авиа/ж/д билетов по различным направлениям для руководства и партнеров компании.

Требования:

- Знание основ документооборота, делопроизводства, делового этикета;

Персональные требования:

- Самоорганизованность, доброжелательность;

- Коммуникабельность, высокая ответственность.

Условия работы:

- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- График 5/2, но есть дежурства 1-2 раза по субботам;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz

Оператор базы данных

Должностные обязанности:

- Учет товарно-материальных ценностей;
- Грамотное ведение документооборота;
- Участие в проведении инвентаризации.

Требования:

- Компьютерная грамотность (Word, Excel, 1C Бухгалтерия);
- Желательно опыт работы в данной области не менее 1 года;
- Усидчивость, внимательность;
- Честность, ответственность.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Условия:

- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- 6-дневная рабочая неделя;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Арендованное поле для мини-футбола;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz

 

Супервайзер

Должностные обязанности:

  • Продажа торговых марок компании;                                                                
  • Увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов                                                                         
  • Контроль выполнения стандартов работы Торговых представителей;                                                                          
  • Контроль выполнения планов продаж и развития территории;                                                                        
  • Аудит торговых точек;                                                              
  • Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению дебиторской задолженности;                                                                           
  • Анализ и развитие клиентской базы на территории;                                                               
  • Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;                                          
  • Участие в формировании заказов;                                                                      
  • Разработка и оптимизация маршрутов;                                                                          
  • На основе изучения рынка товаров проведение работы по выявлению и учету потенциальных покупателей;                                                                       
  • Обучение принятых ТП в полях, помощь в заключении договоров;                                                                 
  • Отчётность и прогнозирование по сектору.                                                                   

Требования:

  • Опыт работы супервайзером по развитию территории, супервайзером в компаниях от 2-х лет;                                                                    
  • Умение управлять командой Торговых представителей до 10-ти человек;                                                                 
  • Знание рынка продуктов питания и специфики работы;                                                                        
  • Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;                                                                    
  • Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;                                                                   
  • Уверенный пользователь ПК Excel, Word, PowerPoint 1С.                                                        

Персональные требования:

  • Пол: мужской;
  • Возраст: 25-35;
  • Русский и узбекский- свободное владение;
  • Гибкость мышления;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Инициативность, ответственность, решительность;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение одновременно решать несколько задач;

Условия работы:

  • График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
  • Зарплата;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полная занятость, полный рабочий день.

 

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.

Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)

Региональный менеджер

Должностные обязанности:

  • Поиск новых клиентов (дилеров и производителей), на закрепленной территории.
  • Ведение и сопровождение клиентской базы.
  • Консультирование клиентов по ассортименту и продукции.
  • Ведение телефонных переговоров с клиентами по организационным вопросам.
  • Документальное оформление продаж, выписка первичных документов.
  • Отслеживание поступления денежных средств от клиентов.
  • Ведение рекламационных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы в должности: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, менеджер по сопровождению продаж - бесспорный Ваш приоритет.
  • Опыт работы с первичными документами.
  • Высокая обучаемость и внимательность.
  • Стремление расти и развиваться.
  • Клиентоориентированность.

Персональные требования:

  • Пол: мужской;
  • Возраст: 25-40;
  • Русский и узбекский- свободное владение;
  • Гибкость мышления;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Инициативность, ответственность, решительность;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение одновременно решать несколько задач;

Условия работы:

  • График работы: 6/1 с 9.00 до 18.00;
  • Зарплата: в зависимости от профессиональных навыков, озвучивается на финальном интервью;
  • Надежная работа в стабильной компании с европейским уровнем менеджмента.
  • Молодой, позитивный, развивающийся коллектив.
  • Трудоустройство
  • Полная занятость, полный рабочий день;

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)

Торговый представитель

Должностные обязанности:

  • развитие продаж на вверенной территории;
  • увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов
  • обеспечение представленности продукции в торговых точках;
  • расширение ассортимента товаров компании в торговых точках;
  • расширение активной клиентской базы за счет открытия новых клиентов;
  • налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;
  • заключение договоров поставки с клиентами;
  • формирование заказов;
  • контроль за проведением акций;
  • анализ работы конкурентов;
  • увеличение представленности продукции компании в торговых точках клиентов и обеспечение узнаваемости торговых марок Компании.

Требования:

  • Опыт работы торговым представителем приветствуется;
  • Знание рынка продуктов питания и специфики работы;
  • Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;
  • Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;
  • Готовность к разъездному характеру работы.
  • Персональные требования:
  • Пол: мужской;
  • Возраст: 25-35;
  • Русский и узбекский- свободной владение;
  • Гибкость мышления;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Инициативность, ответственность, решительность;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение одновременно решать несколько задач.

Персональные требования:

  • Пол: мужской;
  • Возраст: 25-35;
  • Русский и узбекский- свободное владение;
  • Гибкость мышления;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • Инициативность, ответственность, решительность;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение одновременно решать несколько задач.

Условия работы:

  • График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
  • Зарплата; 
  • Официальное трудоустройство;
  • Полная занятость, полный рабочий день;

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)