Bo’sh ish joylari

Yurist

Lavozim majburiyatlari:

- Kompaniyaning ulgurji, import/eksport sohalaridagi moliyaviy-xo'jalik faoliyatini huquqiy qo'llab-quvvatlash;

- Huquqiy masalalar bo'yicha, shu jumladan O'zbekiston Respublikasi soliq, mehnat, fuqarolik huquqi masalalari bo'yicha og'zaki va yozma qonunlar bilan ta'minlash;

- Shartnomaviy ishlar: shartnomalarni tayyorlash va tekshirish, kontragentlar bilan shartnomalar shartlarini kelishish, shu jumladan kelishmovchiliklar bayonnomalarini tuzish, shartnoma munosabatlari doirasida qo'shimcha shartnomalar va boshqa hujjatlar tayyorlash;

- me'yoriy hujjatlar, buyruqlar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda huquqiy yordam ko'rsatish;

- Shartnomalar, shartnomalar bitimlar, nizomlar, ishonchnomalar va boshqa huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish;

- O'z vakolati doirasida barcha davlat va nodavlat tashkilotlari va muassasalarida huquqiy masalalar bo'yicha kompaniya manfaatlarini ifoda etish.

Qo’yiladigan talablar:

- Oliy yuridik ma'lumot;

- Yurisprudentsiya yoki konsalting sohasida ish tajribasi 3 yil;

- Soliq, fuqarolik huquqi, mehnat qonunchiligi, buxgalteriya hisobi sohasidagi bilimlar.

Qo’shimcha talablar:

- Mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati;

- Og'zaki va yozma nutq madaniyati;

- Suhbatlilik, chidamlilik, odillik

Ish sharoitlari:

- 5 kunlik ish haftasi;

- Shahar markazida qulay va jihozlangan ofis;

- Munosib va ​​barqaror ish haqi;

- Mobil aloqa;

- Tibbiy sug'urta;

- Ish tajribasi uchun bonuslar;

- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik;

- Korporativ ta'lim va o'qitish;

- Imtiyozli kredit berish;

- Qo'shimcha pullik dam olish vaqti;

- Kompaniya mahsulotlari chegirma bilan;

- Barqaror kompaniyada ishlash (bozorda 25 yil);

- Keng martaba imkoniyatlari.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.

Rezyumeni quyidagi manzilga yuborishingiz mumkin: hr@agromir.uz

Ofis menejer

Lavozim majburiyatlari:

- Kirish va chiqish qo'ng'iroqlarini qabul qilish;

- Ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni kiritish;

- Ish yozishmalarini olib borish;

- Hujjatlar loyihalarini tayyorlash va bajarish;

- Mehmonlarni kutib olish va qabul qilish;

- Tashqi ishlar vazirligi va OVIRda hujjatlarni rasmiylashtirish;

- Kompaniya rahbariyati va hamkorlari uchun turli yo'nalishlarda avia/temir yo'l chiptalarini ro'yxatdan o'tkazish va sotib olish.

Qo’yiladigan talablar:

- Ish yuritish asoslari va ish yuritish odoblarini bilish;

Qo’shimcha talablar:

- Ochiqlik, og'zaki va yozma nutq madaniyati, chidamlilik, odoblilik;

- Mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati.

Ish sharoitlari:

- Munosib va ​​barqaror ish haqi;

- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik;

- 5/2 jadval, shanba kunlari 1-2 marta smenalar mavjud;

- Tibbiy sug'urta;

- Imtiyozli kredit berish;

- Qo'shimcha ta'til va pullik ta'til;

- Kompaniya mahsulotlari chegirma bilan;

- Markazda qulay va jihozlangan ofis;

- Do'stona jamoa.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.

Rezyumeni quyidagi manzilga yuborishingiz mumkin: hr@agromir.uz

Savdo-marketing menejeri

Lavozim majburiyatlari:

- Bozor tendentsiyalarini tahlil qilish, tahlil asosida savdo va vakillik hajmini oshirish bo'yicha loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

- Tijorat uskunalaridan foydalanishni nazorat qilish;

- Reklama materiallari va boshqa esdalik buyumlarini ishlab chiqish va ulardan foydalanishni nazorat qilish;

- Savdo dasturlari va motivatsion dasturlarni ishlab chiqish;

- Savdo dasturlari va rag'batlantirish dasturlarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan byudjetni hisoblash;

- Amalga oshirilayotgan loyiha va jarayonlar bo'yicha hujjatlarni yuridik rasmiylashtirish;

- Barcha dasturlar, natijalar va yutuqlar bo'yicha tahlil va hisobotlarni o'tkazish;

- Buxgalteriya hisobi oldidan barcha loyihalar va jihozlar uchun hujjatlarning o'z vaqtida yopilishi va monitoringi.

Qo’yiladigan talablar:

- Oliy iqtisodiy ma'lumot;

- Marketing sohasidagi qo'shimcha ma'lumot qabul qilinadi;

- FMCG sektoridagi tajriba;

Qo’shimcha talablar:

- Mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati;

- Ochiqlik, og'zaki va yozma nutq madaniyati, chidamlilik, odoblilik.

Ish sharoitlari:

- 6 kunlik ish haftasi;

- Munosib va ​​barqaror ish haqi;

- Mobil aloqa;

- Tibbiy sug'urta;

- Rasmiy avtomobil;

- Ish tajribasi uchun bonuslar;

- Savdodan tushgan bonuslar;

- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik;

- Korporativ ta'lim va o'qitish;

- Imtiyozli kredit berish;

- Qo'shimcha pullik dam olish vaqti;

- Kompaniya mahsulotlari chegirma bilan;

- Keng martaba imkoniyatlari.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.

Rezyumeni quyidagi manzilga yuborishingiz mumkin: hr@agromir.uz

Ma'lumotlar bazasi operatori

Lavozim majburiyatlari:

- Inventarizatsiya buyumlarini hisobga olish;

- Hujjatlarni malakali boshqarish;

- Inventarizatsiya qilishda ishtirok etish.

Qo’yiladigan talablar:

- Kompyuter savodxonligi (Word, Excel, 1C Buxgalteriya);

- Kamida 1 yil ushbu sohada tajribaga ega bo'lish;

- Qat'iyatlilik, ehtiyotkorlik;

- Halollik, mas'uliyat.

Kerakli ish tajribasi: 1-3 yil

Ish sharoitlari:

- Munosib va ​​barqaror ish haqi;

- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik;

- 6 kunlik ish haftasi;

- Tibbiy sug'urta;

- Imtiyozli kredit berish;

- Qo'shimcha ta'til va pullik ta'til;

- Kompaniya mahsulotlari chegirma bilan;

- Futzal uchun ijaraga berilgan maydon;

- Markazda qulay va jihozlangan ofis;

- Do'stona jamoa.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.

Rezyumeni quyidagi manzilga yuborishingiz mumkin: hr@agromir.uz

Yetkazib berish nazoratchisi

Lavozim majburiyatlari:

- Yuk tashishni rejalashtirish;

- Yuk tashish yo'nalishlarini shakllantirish;

- Xarajatlarni kamaytirish maqsadida yo'nalishlarni o'zgartirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish;

- Transport xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha sherik kompaniyalar bilan shartnomalar tuzish;

- Mahsulotlarni vaqtiga muvofiq yetkazib berishni ta'minlash;

- Yo'nalishdagi transport nazorati;

- Shartnoma majburiyatlarini buzganlik to'g'risidagi da'volar;

- Transport kompaniyalari tomonidan bajarilgan reyslar reestrini yuritish.

Qo’yiladigan talablar:

- Logistika sohasidagi tajriba (yoki ushbu sohada rivojlanish istagi);

- Profil ta'lim;

- Kompyuterning ishonchli foydalanuvchisi;

- Stressga qarshi chiqa olishlik;

- Tahliliy qobiliyatlar.

Ish sharoitlari:

- Munosib va ​​barqaror ish haqi;

- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik;

- Bonuslar va ijtimoiy to'plamlar;

- 5 kunlik ish haftasi;

- Markazda qulay va jihozlangan ofis;

- Do'stona jamoa va barqaror rivojlanayotgan kompaniya.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.

Rezyumeni quyidagi manzilga yuborishingiz mumkin: hr@agromir.uz

Monitoring va yuridik xizmatlar bo’limi boshlig’i

Qo’yiladigan talablar:

Ma’lumoti: Oliy iqtisodiy, moliyaviy

Qo’shimcha ma’lumot: qo’shimcha yuridik ma’lumot; MTXS (Moliyaviy Ta’limning Xalqaro Sertifikati) sertifikatining mavjudligi ma’qullanadi

Til bilish:

Rus tili – Erkin so’zlashuv. O’zbek tili – Ma’qullanadi.

Kompyuterni bilish: Ishonchli foydalanuvchi

Ish tajribasi: buxgalteriya, moliya, auditorlik sohasida kamida 5 yil faoliyat yuritish

Ishlab chiqarish sohasi va rahbarlik lavozimlaridagi ish tajribasi ma’qullanadi

 

Qo’shimcha talablar:

- Kirishimlilik,

- Ruhiy zarbalarga chidamlilik,

- Mulohaza yuritish qobiliyati zo’r,

- Tashkilotchilik qobiliyati,

- Hissiyotlarda vazminlik,

- Tirishqoqlik,

- Ehtiyotkorlik,

- Keng ko’lamda fikrlash qobiliyati,

- Normalanmagan ish jadvaliga rozilik  - tayyor turishlik.

Majburiyatlar:

∙ Kompaniya turkumiga kiruvchi barcha korxonalarga metodik rahbarlik qilish, buxgalteriya hisobini tashkillashtirish va olib borish

∙ Ish faoliyatidagi  munozarali, noaniq tomonlarni  ko'rib chiqish

∙ Biznes yuritish uchun ratsionalizatorlik takliflarini kiritish

∙ Biznesdagi foydalanilmagan imkoniyatlarni monitoring va nazorat qilish

∙ Olib borilayotgan tashqi siyosatga mos ravishda  soliq va hisob yuritish siyosati istiqboli va undagi o'zgarishlarni prognozlashtirish  

Ish tartibi:

- 5 kunlik ish haftasi.

- Ish safarlarining mavjudligi.

 

Region bo’yicha menedjer

Xorazm viloyati, Qoraqalpog’iston, Surxondaryo va Qashqadaryo viloyatlari, Kitob, Shahrisabz shaharlari, Farg’ona viloyati, Qo’qon shahri regionlarida ishlash.

Lavozim majburiyatlari:

  • Ishonilgan hududda distributsiyani rivojlantirish;

  • Mijozlar bazasini kiritish va uni kengaytirish 

  • Faol ravishda yangi mijozlarni izlash.

Qo’yiladigan talablar:

  • Savdo bo’yicha treninglardan (mashqlardan) yaxshi nazariy bilimga ega bo’lish; 

  • FMCG sektorida ishlash tajribasiga ega bo’lishi shart; 

  • Turli darajadagi muzokaralarda o’zini tuta bilish;

  • Savdo prinsiplarini bilish;

  • Savdoni rivojlantirishga qodirligi;

  • Odamlar bilan til topisha bilishi, javobgarligi;

  • Savdo sohasida ish tajribasiga egaligi shart;

  • Avtomobil haydash tajribasi va haydovchilik guvohnomasining mavjudligi shart.

Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.
Rezyumeni quyidagi manzilga yuborish mumkin: hr@agromir.uz 
Formani yuklab oling (forma CV)

Savdo-sotiq vakili

Lavozim majburiyatlari

  • Biriktirilgan uchastkada savdo-sotiqni tashkil qilish
  • prezentasiyalarni tayyorlash va o’tkazish
  • Har bir guruhdagi molning maksimal sotilishining amalga oshirilishini ta’minlash

Talablar

  • Jinsi:ahamiyati yo’q
  • Yoshi:18-25
  • Talab qilinayotgan ish tajribasi: ahamiyati yo’q
  • Maoshi: kelishilgan
  • Ma’lumoti: ahamiyati yo’q
  • Qo’shimcha talablar: Ish tajribasi ma’qullanadi


Oylik ish haqi va qo’shimcha shartlar suhbatda muhokama qilinadi.
Rezyumeni quyidagi manzilga yuborish mumkin: hr@agromir.uz 
Formani yuklab oling (forma CV)